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La ocupación que gasta más en atención médica (y más información sobre cómo varía el gasto según el trabajo)

Cómo varía el gasto en atención médica según la ocupación
Un estetoscopio encima de una pila de billetes de 20 dólares. . Canva
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Cómo varía el gasto en atención médica según la ocupación

La historia de la atención sanitaria estadounidense es esencialmente una historia de los que "tienen" y los que "tienen más". Los gerentes y profesionales, así como todos los trabajadores asalariados, pagan el 6,8% de sus ingresos para gastos de salud, incluidos medicamentos recetados, seguro médico, servicios médicos y suministros médicos. Los trabajadores de la construcción y los mecánicos, sin embargo, a pesar de sus profesiones físicamente rigurosas, gastan menos del presupuesto familiar en salud: un 5,7%.

Para obtener estas cifras, Incredible Health utilizó datos de la Oficina de Estadísticas Laborales para examinar el gasto en atención médica en diferentes sectores laborales.

Puede parecer que gastar más en gastos de salud puede ser algo malo. Pero la atención médica sólo funciona cuando puedes utilizarla. Los trabajadores en carreras con el mejor seguro médico patrocinado por el empleador y con los mejores paquetes de beneficios de días de enfermedad, licencia personal y salario parecen gastar más porque utilizan más la atención médica y pueden permitirse el lujo de hacerlo. Mientras tanto, los estadounidenses de mayor edad, los jubilados, gastan el doble (casi el 14%) de lo que gasta el trabajador promedio en gastos relacionados con la atención médica.

Independientemente de su posición en la vida, las primas de los planes familiares de seguro patrocinados por el empleador están aumentando y, en algunos casos, los trabajadores están asumiendo una mayor parte de ese costo.

La atención sanitaria representa menos del 8% del gasto total de la mayoría de las personas
Gráfico de barras que muestra que los jubilados gastan alrededor del 14% del gasto total en gastos de salud, en comparación con menos del 8% para la mayoría de las otras categorías de trabajadores. Incredible Health
Salud increíble

La atención sanitaria representa menos del 8% del gasto total de la mayoría de las personas

Aparte de Medicare y los seguros, las personas pueden planificar los gastos médicos de jubilación abriendo una cuenta de ahorros para la salud. Comúnmente conocidas como HSA, estas cuentas permiten a los trabajadores reservar dinero antes de impuestos para gastar en gastos médicos calificados. Los dólares libres de impuestos pueden reducir los costos de bolsillo de atención médica, como copagos, deducibles y coseguros.

Otra forma de planificar los gastos de atención médica es adquirir un seguro de atención a largo plazo. Si bien tiene algunas deficiencias (y no sustituye la atención médica), puede cubrir gastos que el seguro médico no cubrirá. Servicios como la contratación de ayuda para bañarse, vestirse o el cuidado de la enfermedad de Alzheimer pueden estar cubiertos por un seguro de cuidados a largo plazo.

El seguro es el gasto sanitario más caro
Tabla que muestra que los trabajadores manuales gastan menos dólares en gastos de salud. Aparte de los jubilados, los gastos de salud como porcentaje del gasto general son consistentes en la mayoría de los trabajadores. Incredible Health

El seguro es el gasto sanitario más caro

Los trabajadores manuales gastan menos dólares al año en gastos de salud. Sin embargo, es importante que los trabajadores manuales tengan atención médica, salario y días de enfermedad adecuados porque tienden a trabajar más tiempo y tienen peores condiciones de salud que los trabajadores administrativos, según un estudio de 2011 de la Universidad de Columbia.

Los adultos que no tienen un seguro médico adecuado (o ninguno) tienen tres veces más probabilidades de decir que no han visitado una clínica de salud o un médico en un año, según un informe de KFF, The Uninsured and the ACA: A Primer - Datos clave sobre el seguro médico y las personas sin seguro en medio de cambios en la Ley de Atención Médica Asequible.

Esas estadísticas pueden explicar la difícil situación de los trabajadores de la construcción. Menos del 43% de los trabajadores de la construcción en el sur reciben seguro médico de su empleador, según el estudio Build a Better South: Construction Working Conditions in the Southern US del Workers Defense Project, una organización que ayuda a los inmigrantes de bajos salarios en la construcción. trabajadores de la industria de la construcción. Es más, el 78% no tenía tiempo de enfermedad remunerado, encontró el estudio, lo que hacía más difícil incluso dejar el trabajo para ver a un médico sin correr el riesgo de un recorte salarial. La asequibilidad también puede ser un factor; Aunque más del 80% de los trabajadores en el estudio Build a Better South informaron que trabajaban horas extras, el 36% tuvo dificultades para pagar lo esencial como la comida o el alquiler.

Según el informe de KFF, "el 19% de los adultos sin seguro dijeron que retrasaron o no obtuvieron un medicamento recetado necesario debido al costo, en comparación con el 14% con cobertura pública y el 6% con cobertura privada " .

Edición de la historia por Ashleigh Graf. Edición de textos de Tim Bruns.

Esta historia apareció originalmente en Incredible Health y fue producida y distribuida en asociación con Stacker Studio.